For who: Supervisors of staff working with young children (ages 0-6) and their families.

Descripción:

Este es un grupo de consulta reflexiva basado en la diversidad que ofrece un espacio transformador y de apoyo para que los profesionales examinen el profundo impacto de su trabajo a través de las perspectivas de la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia.

Basado en la humildad cultural y en un marco de justicia social, este grupo motiva a sus participantes a reflexionar sobre sus identidades, prejuicios personales y profesionales, y sobre el impacto emocional que generan sus relaciones laborales. A través de debates guiados, los miembros participan en diálogos abiertos, abrazan la vulnerabilidad y practican la escucha activa, fomentando la empatía y un uso más efectivo de sus capacidades profesionales. Esta experiencia fomenta una comprensión más profunda de cómo los factores sistémicos influyen en las relaciones y en la toma de decisiones, permitiendo a los profesionales abordar su trabajo con mayor curiosidad y sensibilidad cultural. En última instancia, el grupo impulsa la resiliencia, el crecimiento y un compromiso colectivo con la equidad y la inclusión en la prestación de servicios, mejorando la capacidad reflexiva y generando un cambio significativo y duradero.

Dado que la Consulta Reflexiva es una experiencia basada en relaciones, unirse a un grupo RSC requiere un compromiso de tiempo y presencia. Se espera que asista a las 12 horas completas de RSC, ya que no es una experiencia para participar de manera ocasional. Por favor, revise las fechas y asegúrese de que sean compatibles con su horario antes de solicitar ser añadido a la lista de espera.